Setiap orang yang berhadapan dengan sebuah wawancara, pasti ingin mengetahui hasilnya. Agar lebih mudah, maka mengikuti up hasil wawancara adalah cara yang paling tepat. Namun, cara yang tepat untuk mengikuti up hasil wawancara tergantung pada perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berikut ini adalah beberapa tips untuk mengikuti up hasil interview Anda.
Tips Cara Follow Up Hasil Interview
Pertama, pastikan Anda tahu siapa yang akan menghubungi Anda. Hal ini penting untuk memastikan bahwa Anda memiliki informasi yang benar tentang siapa yang akan menghubungi Anda. Biasanya, perusahaan akan menyebutkan siapa yang akan melakukan follow up. Jika tidak, pastikan Anda menanyakannya sebelum wawancara berakhir.
Kedua, pastikan Anda mengikuti up hasil wawancara sesegera mungkin. Jika Anda menunggu terlalu lama, Anda bisa kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Oleh karena itu, sangat penting untuk mengikuti up hasil wawancara segera setelah wawancara selesai.
Ketiga, pastikan untuk mengikuti up hasil wawancara dengan sopan. Jangan berharap untuk mendapatkan jawaban yang pasti, namun berusaha membuat hubungan yang baik dengan HRD. Dengan cara ini, Anda dapat memastikan bahwa Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan tersebut.
Keempat, pastikan untuk tetap berhubungan dengan HRD. Jangan berharap untuk mendapatkan jawaban yang pasti, namun berusaha membuat hubungan yang baik dengan HRD. Jangan ragu untuk bertanya tentang bagaimana proses wawancara berjalan dan apakah ada tips lain yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan pekerjaan.
Kelima, pastikan untuk menyimpan informasi yang Anda terima. Ini berguna jika Anda perlu menanyakan sesuatu tentang proses wawancara. Informasi ini juga akan menjadi bukti saat Anda melakukan follow up setelah wawancara.
Keenam, pastikan untuk membawa informasi yang Anda butuhkan ke wawancara. Jangan lupa membawa resume Anda, kartu nama, dan karya serta dokumen lainnya yang bisa menunjukkan bahwa Anda layak untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.
Ketujuh, pastikan untuk tetap berhubungan dengan HRD. Jika Anda tidak mendapat jawaban dari HRD, pastikan untuk mengikuti up hasil wawancara dengan menghubungi mereka lagi. Ini akan menunjukkan bahwa Anda tertarik dan serius ingin mendapatkan pekerjaan tersebut.
Kedelapan, pastikan untuk bersikap profesional ketika mengikuti up hasil wawancara. Jangan bersikap terlalu berlebihan dan mencoba menekan HRD untuk memberi Anda pekerjaan. Ini hanya akan membuat Anda terlihat buruk dan tidak profesional.
Kesembilan, pastikan untuk mengirimkan email ringkas setelah wawancara. Email ini dapat berisi ringkasan tentang wawancara dan juga menyatakan keinginan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ini akan membantu HRD dalam mengingat Anda dan memberikan respon lebih cepat.
Kesepuluh, pastikan untuk mengikuti up hasil wawancara dengan mengirimkan surat terima kasih. Surat terima kasih ini dapat berisi sesuatu yang menarik dari wawancara dan juga menyatakan keinginan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Ini akan membantu HRD dalam membuat keputusan yang tepat.
Kesimpulan
Dengan cara follow up hasil interview yang tepat, Anda akan dapat memastikan bahwa Anda tidak ketinggalan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Selain itu, cara ini juga dapat membantu Anda dalam membangun hubungan yang baik dengan HRD. Jadi, pastikan untuk melakukan cara follow up hasil interview dengan benar supaya kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut lebih besar.